こがのば実験室！
「こんなことやってみたい！」を実現できるまち、古賀市。多様な皆さんとの共創で持続可能なまちづくりを進めています。
今年度は、何かに挑戦したい皆さんが集まり、ワールドカフェなど対話の手法で学び、チームで具現化。4日、まちづくり提案のお披露目会が古賀駅西口商店街のシェアキッチンを備えたまちの食交場「るるるる」で開かれました。私は総評を担当。どの提案もワクワクする内容ですごい！
一人一人のウェルビーイングをめざした公民連携のきめ細かな支援による健康づくり・介護予防▽地元農産物を活用し、生産者の思いを乗せた加工品製造とデザインによるプロモーション▽人と動物の共生社会に向けた理念の共有と実践▽公園を有効利用したドライブインシアターによる若者・子育て世代へのアプローチ▽アートと私たちの暮らし（空間や時間）を結ぶ大切さ――。古賀市の地域特性やまちづくりの理念、最近の動きを踏まえ、新たな視点で可能性を高めてくれるものばかり。ぜひ実装しましょう！
「古賀市は様々な人たちがいろいろなことに挑戦できていて元気ですね」。最近、こう言っていただけることが増えました。多様な人材の経験や知見、感性の交差で価値を生み出し、新たな時代を拓くまちづくり。さらにみんなで頑張りましょう💪
お昼は同級生のお店「古賀一麺庵」へ。いつも繁盛していますが、この日は特に行列ができているので何事かと聞いたら、前夜にテレビに出たとか。なるほど。白湯そば、美味しくいただきました😋
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古賀市役所は男性職員の育休取得率が100％に。昨年度までの6年で急上昇。ということで、熊本県さんが視察調査に。先進自治体に位置付けていただき、感謝感激です。うれしすぎて私からもご説明を。
市長と育休取得職員の座談会を開催して内容を全庁で共有するなど、組織全体で環境づくりを推進しています。なお、古賀市の取り組みはファザーリング・ジャパン九州さんの「産Q育Qプロジェクト」でもご紹介いただいています。
男性公務員の育児休業取得率について、内閣府男女共同参画局の「見える化マップ」で公表されています。こちらもご参照ください。継続できるよう取り組んでいきます。
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福岡県庁へ。古賀市のまちづくりを進めるうえで県との連携は必須。折々に県と県議会を訪ねています。
7日午後は運良く、服部誠太郎知事やお二人の副知事ともお会いできました。県議時代にお世話になった皆さんが部課長などでご活躍中で、回りながらあらためて県議を経験させていただきよかったな、と。多くの方から「最近、古賀市は先駆けていろいろやっていて元気ですね」とのお声をいただき、ありがたく思います。
古賀駅周辺活性化、工業・物流・住宅団地の開発、企業誘致、スタートアップ、観光、道路整備、河川維持管理、農業振興、国際交流・多文化共生、医療・介護・福祉、子育て、教育、環境などなど。そしてワンヘルス推進。とにかくまちづくりでお世話になっていますので、引き続き地元の吉田健一朗県議をはじめ県議会の皆さまのご指導もいただきながら連携を図ってまいります！